施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施(shī)工(gōng)单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在(zài)于意思(sī)不(bù)同(tóng)的。关于施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)是什么以(yǐ)及施(shī)工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么，施工单位与施工方(fāng)的区别和联系，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和施工方的区别等(děng)问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知(zhī)识：

施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是(shì)可以报考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可(kě)以直接报考监理工程师的，但是报考监理工程师还有另外的(de)要求，首(shǒu)先(xiān)报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工(gōng)程设计单位等等。监理(lǐ)工程师(shī)的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监理工程师一定要在监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安(ān)装工程施工单(dān)位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程(chéng)施(shī)工任务，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并(bìng)实行(xíng)独立(lì)经济(jì)核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是(shì)项目(mù)的目标控制(zhì)，因此按(àn)项目管(guǎn)理学的(de)基(jī)本理论，没有明(míng)确(què)目标的建设(shè)工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主要在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但(dàn)它也涉(shè)及设(shè)计准备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段、动用前准备(bèi)阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲(jiǎ)方(fāng)乙方的(de)区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出(chū)钱并(bìng)监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工(g外科鼻祖是谁？ōng)程的投资方，对该工(gōng)程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业(yè)主(zhǔ)单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设(shè)工(gōng)程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设项目管理的(de)主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划(huà)、提供(gōng)建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队(duì)、国(guó)营建筑公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司(sī)及集(jí)体施工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程(chéng)的施(shī)工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通过(guò)招(zhāo)投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格(gé)后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他(tā)们之间是通过施工承(chéng)包合同规定双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六条(tiáo) 劳动合(hé)同(tóng)是(shì)劳动者与用人单(dān)外科鼻祖是谁？位确立劳动关系、明确双方权(quán)利和义务的协(xié)议。外科鼻祖是谁？>

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关(guān)系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自(zì)愿、协商(shāng)一致的原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依法(fǎ)订(dìng)立即具有法律约束力，当事人必须履行劳(láo)动合同规(guī)定的义务。

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